Descripción del proyecto
Toma de conciencia, el inicio de una forma diferente de sentir la empresa.
Es una forma nueva de ver la empresa y las personas que la componen. Es una formación centrada en las personas que dan vida a un proyecto empresarial, y la forma que tienen de relacionarse entre sí y con su entorno. Durante la formación aportaremos apoyo para ver dentro de cada uno los valores que atesora (Descubrir), y la posibilidad de alinearlos con los de los proyectos en los que se embarque, no solo formas parte de ellos, eres ellos, sin ti no serían posibles.
Objetivos.
Un nuevo concepto que está avanzando en la nueva forma de ver los proyectos empresariales, orientados a las personas como base necesaria e imprescindible de la posibilidad de encontrar resultados óptimos, alcanzar expectativas, relaciones win to win.
- Definir un para qué, un objetivo, una Meta.
- Comunicación, conmigo y con mi entorno.
- Mi comportamiento, mis conductas bases de cómo me relaciono con los demás.
- Liderazgo, liderarme, liderar, motivación motor de la acción.
- Gestión de equipos, solo rápido, acompañado lejos.
- Gestión del tiempo, recurso irrecuperable.
- Delegación, negociación.
“Lo oí, y lo olvidé, lo vi, y lo entendí, lo hice, y lo aprendí”
Modalidad.
Presencial, con una duración de 30 horas lectivas. (Opción Online).
Didacta.
Luis Hervás Hernando.
Elena Planelles Muñoz.
Aptitudes del didacta.
Coaching personal y ejecutivo. Consultor ejecutivo. Practitioner en PNL.
Nota:
Esta formación permite diseñarse de forma particular para equipos, e impartirse en empresas, diseñadas “ad hoc”.
«La mente es como un paracaídas, solo funciona si se abre.» A. EINSTEIN.
